教學主管職責
1、負責組織、制定醫(yī)院教學發(fā)展的規(guī)劃、目標和改革方向。
2、審定教學管理文件及規(guī)定，使教學工作科學化、制度化、規(guī)范化。負責本部門建立、健全和督促執(zhí)行各項規(guī)章制度。
3、負責部門年度日常工作和改革工作計劃，并分解落實。并定期進行經驗總結。
4、組織修訂、審查全院教學計劃、進度表、教學任務書，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、負責組織日常教學檢查、考務工作及教學質量評估工作。
6、定期召集部門工作會議，對各崗位工作進行檢查督促和考評。
7、審核及檢查評估學科教研室的工作計劃。
8、負責組織、協(xié)調教師隊伍建設。
9、負責醫(yī)院臨床教學條件改善項目（技能培訓中心）的申請、建設與維護。
10、負責教學儀器、設施、財產的管理。
11、負責全院教學專項活動的規(guī)劃、組織、實施與總結。
12、負責全院教學改革項目總體思路的研究、設計與實施。
13、負責全院精品課程、授課比賽的策劃、組織動員并監(jiān)督實施。
14、組織申報教學成果。
15、完成上級交給的其他教學任務。
2、審定教學管理文件及規(guī)定，使教學工作科學化、制度化、規(guī)范化。負責本部門建立、健全和督促執(zhí)行各項規(guī)章制度。
3、負責部門年度日常工作和改革工作計劃，并分解落實。并定期進行經驗總結。
4、組織修訂、審查全院教學計劃、進度表、教學任務書，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、負責組織日常教學檢查、考務工作及教學質量評估工作。
6、定期召集部門工作會議，對各崗位工作進行檢查督促和考評。
7、審核及檢查評估學科教研室的工作計劃。
8、負責組織、協(xié)調教師隊伍建設。
9、負責醫(yī)院臨床教學條件改善項目（技能培訓中心）的申請、建設與維護。
10、負責教學儀器、設施、財產的管理。
11、負責全院教學專項活動的規(guī)劃、組織、實施與總結。
12、負責全院教學改革項目總體思路的研究、設計與實施。
13、負責全院精品課程、授課比賽的策劃、組織動員并監(jiān)督實施。
14、組織申報教學成果。
15、完成上級交給的其他教學任務。
